Activités de formation
du CSMOTA

Devenez un SUPERviseur en 3 leçons!

Devenez un SUPERviseur en 3 leçons!

Description

Cette formation a comme objectif d'amener les superviseurs à mieux comprendre leur rôle et bien évoluer dans leur fonction grandissante au niveau de la gestion des ressources humaines. Spécifiquement, le but de l'activité de formation est de fournir aux superviseurs des outils pour améliorer la gestion quotidienne de leur équipe sur 3 thématiques:

  • Communiquer efficacement avec son équipe de travail
  • Instaurer son leadership afin de mobiliser l'équipe et faciliter la collaboration
  • Gérer adroitement les conflits et savoir comment les prévenir

Dates des formations

  • Leçon 1 - Communication : jeudi 28 janvier 2021
  • Leçon 2 - Leadership et mobilisation : jeudi, 4 février 2021
  • Leçon 3 - Gestion des conflits : jeudi 11 février 2021 

Formation de 12 heures répartie en 3 leçons de 4 heures en classe virtuelle interentreprises, de 8 h à 12 h

Prix

125 $ + tx par participant par leçon de 4 heures en classe virtuelle interentreprises 
750 $ + tx par leçon de 4 heures en classe virtuelle intraentreprise (maximum 12 participants)

En présentiel directement dans votre établissement: 1500 $ + tx par leçon de 7 heures (maximum 15 participants)

Remboursement de 50 % du salaire du participant (maximum 12 $ l'heure, équivaut à un taux horaire de 24 $)

Objectifs des 3 leçons

Leçon 1 - Communication

  1. Comprendre le processus de communication 
  2. Améliorer ses habiletés de communication
  3. Définir son style personnel de communication
  4. Fixer des objectifs SMART
  5. Assurer une bonne délégation
  6. Accroître la planification, le déroulement et le suivi des réunions

Leçon 2 - Leadership et mobilisation

  1. Connaître le leadership
  2. Démontrer le leadership
  3. Favoriser le travail en équipe

Leçon 3 - Gestion des conflits

  1. Déterminer les stratégies appropriées pour prévenir et résoudre les conflits
  2. Comprendre l'importance de gérer la discipline

Télécharger le plan de formation 

Formations débutant en janvier 2021

ContactJacqueline Pelletier1 877 449-5335, poste 21

Cette formation s’adresse principalement aux superviseurs de premier niveau et aux chefs d'équipe œuvrant dans l’industrie de la transformation alimentaire. Les 3 leçons offertes sont indépendantes et portent sur la communication, le leadership et la mobilisation, et la gestion des conflits. Vous pouvez choisir de vous inscrire à l'une ou l'autre, ou même aux trois.