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On recrute ! - Conseiller.ère à la promotion des PAMT

14 février 2024

Myriam Lachance

Conseiller.ère à la promotion des PAMT

Créé en 2001, le CSMOTA est un organisme de concertation qui définit et met en œuvre des stratégies répondant aux besoins de l’industrie de la transformation alimentaire en matière de promotion, de formation et de gestion des ressources humaines. Le CSMOTA est à la recherche d’un.e conseiller.ère à la promotion qui travaillera à promouvoir les 3 programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) reliés au secteur de la transformation alimentaire : opérateur.trice d’équipements de fabrication de produits laitiers, préposé.e en boucherie industrielle et mécanicien.ne industriel.le ainsi que le programme de Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) pour le métier de préposé.e en boucherie industrielle.

Le PAMT permet à un employé expérimenté (compagne ou compagnon) d’être jumelé avec un collègue moins expérimenté (apprentie ou apprenti) pour qu’il lui transmette, étape par étape, son savoir-faire. Le programme de RCMO permet de faire reconnaitre les compétences acquises dans l’exercice d’un métier visé par un PAMT. Ces programmes permettent aux participants d’obtenir une certification de qualification professionnelle ou une attestation de compétences.

Description sommaire du poste

Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste aura comme principale fonction de planifier et d’organiser des activités de promotion des PAMT. Les présentations sont destinées aux employeurs du secteur, aux agent.e.s de qualification PAMT de Services Québec et aux professionnel.le.s en employabilité. Il développera des outils de promotion tels que des vidéos et du matériel d’information avec le soutien de la chargée de projets aux communications. De plus, il effectuera la gestion du programme RCMO pour le métier de préposé.e en boucherie industrielle.

Principales responsabilités

Organiser et effectuer des rencontres d’information auprès d’employeurs concernés par les programmes
Présenter les avantages de former les employés à l’aide de ces programmes
Développer des outils de communication
Organiser une tournée des directions régionales de Services Québec
Effectuer une tournée des organismes en employabilité
Participer à des expositions et des colloques permettant de présenter les programmes
Effectuer des suivis auprès des entreprises sollicitées
Organiser des visites industrielles
Coordonner le développement de vidéos promotionnelles du PAMT opérateur.trice d’équipements de fabrication de produits laitiers et préposé.e en boucherie industrielle
Assurer la mise à jour de la base de données des contacts
Promouvoir le programme de formation pour les compagnons
Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Détenir un baccalauréat en sciences et technologie des aliments (STA) ou un DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments (TPQA) ou toute autre formation pertinente
Minimum de 3 ans d’expérience en charge de projet et/ou développement des affaires
Grande aisance à s’exprimer devant un groupe
Habileté marquée pour la communication orale et écrite
Capacité à bien organiser son travail ainsi que ses priorités
Bonne maitrise de la suite Microsoft
Expérience en usine de transformation alimentaire un atout
Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements fréquents
Contrat de 2 ans avec possibilité de renouvellement

Ce que nous offrons

Une petite équipe de travail collaborative
Une gamme complète d’avantages sociaux (médicament, dentaire, voyage, programme d’aide aux employés)
REER collectif avec contribution de l’employeur sous certaines conditions
Horaire de travail de 35 heures/semaine
Possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine
Jusqu’à 5 jours de congés de maladie payés par année
Allocation mensuelle cellulaire
Salaire à partir de 60 000 $
Lieu de travail : 8000, boul. Henri-Bourassa, bureau 270, Québec (QC) G1G 4C7
Stationnement gratuit sur place et accessibilité en transport en commun