Améliorez votre rétention par une meilleure intégration
Description
Un des défis des entreprises repose sur leur capacité à attirer et retenir des employés qualifiés et motivés. La mise en place d’une stratégie et d’un plan d’accueil et d’intégration structuré est indispensable pour garantir l’engagement, la mobilisation et l’adhésion des nouveaux employés. Un plan d’accueil et d’intégration efficace augmentera les chances d’une contribution maximale de l’employé au terme de la période de probation. Grâce à cette formation, vous apprendrez à transmettre aux nouveaux employés les informations clés concernant votre organisation, vous découvrirez comment faire vivre une expérience-employé des plus enrichissantes tout en clarifiant les attentes de l’organisation. La mise en place d’un plan structuré d’intégration est une stratégie gagnante pour optimiser les chances de fidéliser votre nouvelle main-d’œuvre.
Dates des formations
Prochaines dates à venir
Formation de 5 heures en classe virtuelle interentreprises
Prix
150 $ + tx par participant pour une formation de 5 heures en classe virtuelle interentreprises
1 200 $ + tx pour une formation de 5 heures en classe virtuelle intraentreprise (maximum 12 participants)
En présentiel directement dans votre établissement : 1 500 $ + tx pour une formation de 7 heures (maximum 15 participants)
Objectifs de la formation
- Sensibiliser à l’importance de l’accueil et de l’intégration
- Mettre en place un processus d’accueil et d’intégration structuré
- Accueillir les nouveaux employés adéquatement
- Savoir quel contenu présenter lors de l’intégration en poste
- Optimiser le transfert des connaissances et des compétences lors de l’intégration en poste
- Notions d’andragogie ou l’apprentissage des adultes
- Assurer un suivi adéquat du processus d’accueil et d’intégration
Prochaines dates à venir!
Cette formation est destinée au personnel impliqué (formateur, compagnon, gestionnaire en RH, superviseur de production ou d’assurance qualité, etc.) dans le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Elle permettra d’optimiser vos pratiques pour favoriser une intégration réussie de vos nouvelles recrues et améliorer votre taux de rétention. Vous aurez en main des outils pour accueillir, accompagner et suivre vos nouveaux employés ainsi que des suggestions d’activités et de méthodes pour consolider une équipe de travail.
