Description

Cette formation de 9 heures destinée aux compagnons ou aux formateurs a pour objectif de développer leurs habiletés à structurer leurs interventions lorsqu'ils transmettent leurs savoir-faire auprès des employés en apprentissage. En offrant un soutien efficace aux apprentis, ils améliorent la performance de leur équipe de travail. À l’aide d’exposés et de mises en situation, à la fin de la formation, les participants auront acquis les savoirs de base nécessaires au développement de plusieurs compétences.

Dates pour les formations

18, 19 et 20 octobre 2022 : 9 heures de formation réparties sur 3 jours (9 h à midi).

Mode de diffusion

Les séances se tiendront en mode virtuel.  

Prix

Individuel : 175 $ + tx  pour une formation de 9 heures réparties sur 3 jours (3 heures/jour)

Groupe privé : 1600 $ + tx pour une formation de 9 heures en classe virtuelle intraentreprise (maximum 12 participants).  Si vous avez de l'intérêt pour cette option, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Développement des compétences

1. Évaluer les compétences maîtrisées et les besoins d’apprentissage
2. Planifier et organiser la mise en œuvre d’un plan individuel d’apprentissage
3. Transmettre les compétences liées à un métier
4. Soutenir l’apprenti dans sa pratique et suivre sa progression
5. Évaluer la maîtrise des compétences
6. Interagir en milieu de travail