Description

Cette formation de 9 heures destinée aux compagnons ou aux formateurs a pour objectif de développer leurs habiletés à structurer leurs interventions lorsqu'ils transmettent leurs savoir-faire auprès des employés en apprentissage. En offrant un soutien efficace aux apprentis, ils améliorent la performance de leur équipe de travail. À l’aide d’exposés et de mises en situation, à la fin de la formation, les participants auront acquis les savoirs de base nécessaires au développement de plusieurs compétences.

Dates pour les formations

16 - 17 - 18 octobre 2024, de 9h à midi.

Mode de diffusion

Les séances se tiendront en mode virtuel.  

Prix

Individuel : 175 $ + tx avec un remboursement du salaire du participant de 50% pouvant aller jusqu'à un maximum de 25$/h.

Groupe privé : Si vous avez de l'intérêt pour cette option, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Développement des compétences

1. Nommer les principaux principes de formation liés au deéveloppement des compétences en milieu de travail
2. Identifier des pratiques d'intégration d'un nouvel employé en milieu de travail
3. Mettre en pratique une technique efficace pour développer les compétences d'un employé sur un poste de travail
4. Effectuer des suivis et identifier des pistes d'accompagnement / coaching nécessaires au développement des compétences d'un employé
5. Utiliser certains outils pour prendre en charge des situations difficiles de formation.

Télécharger le plan de formation

Le départ de cette formation est conditionnel à un nombre suffisant d'inscription.  Veuillez notez qu'il n'est pas possible d'obtenir un remboursement d'inscription moins de 5 jours ouvrables avant le début de l'événement.  Une substitution de participant est acceptée.